April 11

An End to Interac Drug Screening?

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インタラックの薬物検査に終止符か?
In Collective Bargaining, management told the union that taking the Interac drug screening is optional and that we would not be punished for refusing the test.
インタラックの薬物検査は任意であり検査を拒否しても処罰されることはない、と経営陣は団体交渉で組合に伝えました。
Matt, a Tozen union member employed at Interac Kansai Tokai, has declined the drug screening for the past two years. Each time he refused, the company asked him to sign a pledge stating that he was not using drugs and would not do so in the future.
インタラック関西東海に勤務する組合員マットは、過去2年間、薬物検査を拒否してきました。そのたびに、会社はマットに、薬物を使用しておらず今後も使用しないという誓約書への署名を求めました。
While this pledge might seem to be a reasonable alternative to the drug screening, the union has concerns about the practice of requiring employees to sign such a statement. It is both intrusive and unnecessary. Why should employees be required to sign a document simply affirming their commitment to obeying the law?
薬物検査の代わりと考えると、この誓約は一見妥当に思えるかも知れませんが、従業員にこのような誓約書への署名を義務付けることについて、組合は懸念を抱いています。これは従業員にとっての不要な干渉です。なぜ、法律を遵守するという誓約を記した文書にわざわざ署名しなければならないのでしょうか。
In theory, all instructors should be able to refuse the drug screening without facing repercussions. That being said, we don’t suggest you refuse on your own. If you join the union, we stand ready to respond firmly to any threat of retaliation that may result from refusing to take the yearly Interac drug screening. There’s power in numbers. Join us in the fight for a better Interac!
本来、全ての講師は、何の影響もなく薬物検査を拒否できるはずです。とはいえ、ひとりで薬物検査を拒否しようなどと考えないでください。あなたが組合に加入すれば、毎年の薬物検査の拒否による不利益の不安に対して、私たちは断固と立ち向かう用意ができています。団結すれば、大きな力となります。 私たちと共に、より良いインタラックを目指して立ち上がりましょう!
To find out what you can do to help the fight to improve working conditions at Interac, contact Case Officer Gerome Rothman at tozen.rothman@gmail.com
インタラックの労働条件維持向上のための闘いを支援するために、何ができるかについては、担当のジェローム・ロスマン(tozen.rothman@gmail.comまでお問い合わせください。

The current drug screening information from interac can be found under the ‘health check requirements for teachers’ section on this page:

Requirements

現在のインタラックによる薬物検査に関する情報は、以下のページ内の「Health Check Requirements for Teachers」セクションに掲載されています:
https://interacnetwork.com/how-to-apply/requirements/


Tags

interac, settlement, Tokyo Labor Commission


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