東ゼン労組とインタラック、東京労働委員会における2件の請求について和解が成立
On February 18, 2022 Tozen Union sued Interac in Tokyo Labor Commission for bad faith negotiation. In the following months, we added a number of new claims to the lawsuit.
2022年 2月18 日、東ゼン労組はインタラックを不誠実団交であるとして東京労働委員会に提訴しました。それから数カ月の間に、私たちはこの訴訟に新たな申し立てをいくつも加えることとなりました。
On March 11, 2024 Tozen and Interac settled two of the main claims in the case. You can read about our claims against Interac here: https://interac.tozenunion.org/tozen-union-five-charges-against-interac-at-tokyo-labor-commission/
2024年3月11日、東ゼン労組とインタラックは、この訴訟の主要な請求のうち2件について和解に達しました。インタラックに対する私たちの請求については、こちらをご覧ください：https://interac.tozenunion.org/tozen-union-five-charges-against-interac-at-tokyo-labor-commission/
Unfortunately, we can’t discuss the details of the settlement publicly, but we can say that our members are extremely happy with the outcome. We look forward to settling the rest of the Labor Commission case in the coming months.
今回の和解の詳細について詳しく述べることはできませんが、組合員がこの結果にきわめて満足していることは確かです。残りの労働委員会事件についても、これから順次解決することを期待しています。